Научно-дискуссионная игра - что, почему и зачем.
Начался новый виток жизни дискуссионного клуба. С сентября 2012 года он поменял форму и цели.
Новая версия научно-дискуссионного клуба отличается тем, что она сформирована вокруг группы людей, одного возраста и схожих устремлений. Одним из ключевых тезисов является необходимость практического опыта, на основе которого можно формировать определения терминов и концепций. Люди, которые ведут активный образ жизни, в большей степени готовы к дискуссиям, так как они хорошо знакомы с тем, о чем идет речь.
На данный момент, научно-дискуссионная игра - это два независимых процесса. Первый - процесс внутри команд и их групповая активная деятельность, второй - консультативный и дискуссионный, который проходит в разных формах и составах с целью проанализировать то, что происходит внутри команд и найти наилучшее краткосрочное и долгосрочное решение.
Уже рассмотрены темы: лидерства, элементов проекта, командообразования.
Следующими на повестки дня будут: целеполагание, управленческая проблема, делегирование полномочий и распределение ролей, основы управления проектом.
Очевидно, что происходящий процесс еще не набрал оборотов и требует внимания и осторожности.
Начался новый виток жизни дискуссионного клуба. С сентября 2012 года он поменял форму и цели.
Новая версия научно-дискуссионного клуба отличается тем, что она сформирована вокруг группы людей, одного возраста и схожих устремлений. Одним из ключевых тезисов является необходимость практического опыта, на основе которого можно формировать определения терминов и концепций. Люди, которые ведут активный образ жизни, в большей степени готовы к дискуссиям, так как они хорошо знакомы с тем, о чем идет речь.
На данный момент, научно-дискуссионная игра - это два независимых процесса. Первый - процесс внутри команд и их групповая активная деятельность, второй - консультативный и дискуссионный, который проходит в разных формах и составах с целью проанализировать то, что происходит внутри команд и найти наилучшее краткосрочное и долгосрочное решение.
Уже рассмотрены темы: лидерства, элементов проекта, командообразования.
Следующими на повестки дня будут: целеполагание, управленческая проблема, делегирование полномочий и распределение ролей, основы управления проектом.
Очевидно, что происходящий процесс еще не набрал оборотов и требует внимания и осторожности.
